¿Dime qué sabes de nuestra empresa?

¡No se vale improvisar!-demuestra que sabes de la empresa solicitante

¿Te ha pasado ya?- que te han hecho la pregunta en la entrevista laboral ¿dime qué sabes de nuestra empresa?

Hola, querido(a). Vamos a ver en este artículo una de las preguntas que te lanzan para ver si has hecho la tarea, es muy importante que tengamos una respuesta adecuada.  

¡Hacer la tarea, la tarea, la tarea! De eso se trata este artículo.

Es de estas preguntas en donde no se vale decir –no sé, -no tengo idea, (aunque de verdad no sepamos mucho)

Además ¿sabes lo que pasa?

-No quedamos bien si no argumentamos, y esto va más allá de la cortesía.

Aquí lo importante es responder lo que hemos investigado, porque necesariamente, tienes que investigar. Quizás no sea exacta tu respuesta, pero al menos notará nuestro maravilloso entrevistador que SI hicimos lo posible por conocer de su importante organización.

Y ahora tú me dirás, pero y por qué sería importante saber si yo soy apenas un candidato (a).

Precisamente porque lo eres…!date cuenta!… si vas a la entrevista… tu vas con una clara intención, una aspiración a ser un potencial integrante de su equipo de trabajo y eso es muy importante…importantisimooooo querido(a).

¿Ya me vas captando?  Vamos ahora a especificar y darte los consejos detalladamente.

La mente de nuestro entrevistador

¿Qué es lo que pasa por la mente del entrevistador?

Te lo explico con palabras sencillas, un entrevistador chequea si el candidato “hizo la tarea”

Es un indicativo para demostrar interés por la oportunidad laboral, por eso mi consejo es:

Siempre, siempre, siempre…investiga sobre la empresa que te invita a un proceso de entrevista laboral.

Voy a ser sincera, y te doy mi opinión como reclutadora, creo que hoy en día es muy difícil y casi que no se aceptaría que un candidato responda:

-La verdad, yo no sé nada de su empresa

Actualmente con el internet, la mayoría de las empresas tienen una web propia o al menos referencias publicadas en sitios como Google my business  o en redes sociales, por lo tanto sería muy extraño que no tuviera algún rastro en internet.

Ahora bien, si esto fuera tu caso, y si precisamente a ti te invitan a una entrevista laboral de una empresa (bromeando un poco, quizás sea ultra secreta), puede suceder claro que sí. Simplemente no tiene información en internet.

Te recomendaría comentar el hecho que realizaste una indagación por el internet y con honestidad expresar que no encontraste datos, y de inmediato aprovechar y preguntar a tu entrevistador:

-Me gustaría saber más de su empresa; esto es mejor a que responder -no sé nada, la verdad no revisé.

Ahora quiero hablarte de tu nivel de puesto, porque esto es clave para los puestos de mayor responsabilidad.

Nivel del puesto de la empresa solicitante

Es probable que en puestos operativos, que van más enfocados a la tarea, no se requiere tanto las interrelaciones externas y ante la pregunta ¿Dime qué sabes de nuestra empresa?, se acepte una respuesta menos densa, más general y con eso será suficiente para el entrevistador.

En cambio, si eres candidato(a) de nivel profesional es muy necesario que te tomes en serio hacer la revisión de la empresa que te invita, y mientras mayor sea el puesto mayor información debes recabar porque en estos niveles se solicita comprensión del entorno, y es una pregunta donde estarán evaluando esta competencia.

En estos puestos puede que algunos tengan roles supervisorios y además se establezcan interrelaciones con clientes externos, proveedores, organismos públicos, gubernamentales, entre otros.

Además mientras más estratégico sea el cargo, mayor demostración tendrá que presentar el candidato(a) cuando aborden la pregunta ¿Dime qué sabes de nuestra empresa?

Ahora te recomiendo registrar en tu computadora o al menos en una hoja de papel los siguientes 10 puntos que debes encontrar de la organización.

¿Qué debo investigar sobre la empresa que me invita a una entrevista laboral?

Sugiero que busques los datos a continuación para que se te haga fácil responder a la pregunta ¿dime qué sabes de nuestra empresa?

1. Nombre
2. A qué se dedica
3. A qué sector industrial pertenece
4. Cuántos años tiene de constituida y su historia
5. Ubicación- Es una empresa internacional – nacional -local
6. Número de trabajadores
7. Productos o Servicios
8. Revisar si tiene responsabilidad social
9. Revisar si existe alguna noticia que sea notoria
10. Valores – Política – Misión

Ahora vamos a redactar un ejemplo sencillo donde podrías ir relacionado tus apreciaciones y aspectos coincidentes contigo. !Vamos!

Gracias por la pregunta. He revisado los datos de la empresa XXXX, y me parece muy interesante que se dediquen a dar el servicio YYYY- esto lo considero muy importarte para mi desarrollo profesional y hacer carrera. Le comento que me agrada el tipo de empresa, su ubicación es conveniente para mi traslado. Me llamó la atención sus valores de calidad y servicio, porque me gusta entregar mi trabajo con indicadores, en tiempo y forma, persiguiendo objetivos. La empresa me da una excelente impresión y me gustaría saber más de la misma.

Otra posibilidad es que te podrían invitar a un proceso de selección utilizando una empresa intermediaria como las agencias de reclutamiento y selección de personal, donde en algunas ocasiones se realizan procesos de entrevistas a candidatos potenciales, pero no se mencionan los nombres de las empresas.  Veamos este caso.

Entrevista laboral en empresas de reclutamiento y selección

Pues allí, no suelen hacer este tipo de preguntas, ¿dime qué sabes de nuestra empresa?,  sino que más bien debes prepararte porque te van a consultar sobre el tipo de empresas que tu prefieres trabajar.

Pregunta ¿cuéntame sobre el tipo de empresas que prefieres trabajar?

Muy bien, ahora te toca a ti describir y dar referencias sobre las características de la empresas en dónde te gustaría trabajar.

¡Excelente!, también es una pregunta laboral muy interesante para destacarse porque puedes tratar de relacionarlo con tus áreas de interés.

• Empresas grandes- medianas- pequeñas- familiares
• Trasnacionales- nacionales- locales
• Productoras o de servicios
• Dedicadas a – y allí describir en que rubro, sector, área.
• Puedes especificar qué tipo de contratos te gustaría, horarios, algunos beneficios en general.
• Àreas y tipos de puestos de trabajo
• Etc.

Otro consejo más -sobre entrevista laboral en las empresas de reclutamiento

Si eres entrevistado por una empresa reclutadora, al final cuando ya respondiste todas las consultas solicitadas, normalmente llega un espacio donde el entrevistador te dice ya casi como cierre y despedida, ¿tienes alguna pregunta?

¡Aprovecha ese momento! Podrías decirle que si no es posible saber el nombre de la empresa para el cual te entrevistan que al menos te digan generalidades de la misma, como que tipo de empresa, rubro, etc.

Quien sabe y no exista ningún problema de hablarte de la empresa solicitante.  Hay que intentarlo. No lo olvides.

Recapitulemos-¿dime qué sabes de nuestra empresa?

Querido(a), viste en este artículo lo importante que es investigar e indagar sobre las empresas que te invitan a una entrevista. Vimos que responder adecuadamente a la pregunta ¿dime qué sabes de nuestra empresa?, hará que demuestres que tomas en serio la posibilidad de ser contratado, teniendo la consideración de conocer con mayor profundidad a la organización.

Y por último quiero resaltar que si haces la tarea e investigas previamente sobre la empresa, obtendrás una mayor comprensión en las etapas de la entrevista laboral. Así que vale la pena.

Recuerda prepararte y practicar tu entrevista laboral. Espero que quedes seleccionado(a) y obtengas la oportunidad laboral que tanto te mereces.

Un saludo virtual. Comparte o deja un comentario.

Mirian Fernandes

www.mirianentrevistalaboral.com

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