10 Consejos infaltables para la primera entrevista laboral.

Vamos con 10 consejos infaltables para la primera entrevista laboral, y así puedas aprovechar al máximo esta oportunidad.

Holaaaaaaa. ¿Eres un/a joven que recién inicia en el mercado laboral?

Te garantizo que resulte como resulte, la historia de tu primer empleo, va a ser un momento inolvidable en tu vida.

Yo también pasé por eso, y guardo un cariño increíble de ese momento; así como también de las personas que me dieron mi primera oportunidad.

Encontrar ese primer trabajo, es muy emocionante, pero también produce mucho estrés para los jóvenes profesionales.

Limitación de entrada en el primer empleo- La experiencia

Seguramente has notado que el estrés empieza con el fastidio de leer en casi todos los anuncios de empleo, la frase limitadora tiene que tener experiencia en…

Ahora ¿cómo hacer?, es bastante frustrante, después de estudiar, prepararse para el mercado laboral, invertí tiempo, esfuerzo y dinero. Pero antes vamos a darnos el baño de realidad.

Objetivo de las empresas ante la contratación de personal.

Hay que tomar en cuenta , que los objetivos de las empresas se basan en la eficiencia.

El tiempo está en la ecuación de la eficiencia. Es por ello que la gran mayoría de las empresas buscan personas ya listas, porque se supone que el rol de la preparación de las personas para el mercado laboral, lo debe desempeñar la academia, la escuela, las universidades, pasantías o espacios para las prácticas profesionales.

Por tanto es muy valioso, analizar las demandas del mercado laboral, y no solo quedarnos con los que nos entregan las academias. Detectar qué habilidades están solicitando en la actualidad para tu puesto de trabajo, es básico para tu planeación en tu preparación profesional, porque muchas de estas habilidades son las que te ayudarán a que te otorguen el SI en la entrevista laboral.

El desenvolvimiento de la entrevista laboral es cosa seria.

Ya vimos esa realidad, pero lo que vas hacer tú, es voltearla como si fuera una tortilla, porque quedarse en ese drama, de que no me contratan, no es bueno para nadie. Así que la idea aquí, es buscar oportunidades, ir a varias entrevistas, y probar, intentar, aprender, hasta quedar seleccionado/a.

Así que vamos a profundizar en este post, cómo puedes prepararte para tener el mejor desenvolvimiento, pero antes vamos a la meta, porque se vale soñar.

Te imaginas que te digan:

¡Guao!… no importa tanto si tienes la experiencia, nos encanta tu potencial, eres la persona correcta para contratar- aquí te enseñamos rápidamente para que te adaptes al puesto. ¿Aceptarías trabajar con nosotros?

Me encantará que obtengas este resultado, por eso, permiteme ayudarte con estos 10 consejos infaltables para la primera entrevista laboral.

10 consejos infaltables para la primera entrevista laboral – lo que tienes que hacer

Voy a mostrarte una lista con los items en los cuales te tienes que enfocar.

Jovén candidato/a aqui tienes lo que los entrevistadores queremos ver en una persona que aspira por primera vez un puesto de trabajo. Estoy segura que lo vas a ganar, pero ve agarrando tu blog de notas porque corresponde escudriñar para obtener las respuestas de tu futura entrevista.

Sigue estos 10 Consejos infaltables para la primera entrevista laboral y voltea esa tortilla.

1) Define metas de corto, mediano y largo plazo

ATENCIÓN-Lee esto, tu no podrás tener en el momento de la entrevista tantos años de experiencia, pero SI puedes mostrar que eres una persona muy bien ubicada y eso vale muchísimo en la entrevista, por lo tanto comienza con una definición de 1, 5, a 10 años o si lo sientes muy largo el período, puedes mostrar tres metas de 1, 3, 5 años.

No es relleno, es fundamental que este aspecto esté definido. Además te lo van a consultar, es un ejercicio infaltable en la vida, y también en la entrevista, el cual te dará proyección y retos por alcanzar.

Así que ten listas tus metas, porque éstas son las preguntas que podrían hacerte en cualquier momento. Sorpréndelos con tu respuesta.

2)Identifica tus Habilidades.

Aquí va a apuntar tu entrevistador, el/ella sabe que no te puede hacer muchas preguntas sobre los empleos anteriores, ya que eres una persona que recién inicia en esta área.

Es por ello que se va a enfocar en buscar evidencias sobre tus habilidades. Es importante que demuestres ejemplos de tu vida, ya sea cuando estudiabas, cuando desarrollaste trabajo en equipo, en tus prácticas profesionales, etc.

Te recomiendo cuando termines de leer este post vayas al artículo, por qué deberíamos contratarte, ya que tiene un cuadro de ejercicio muy importante para la preparación de la entrevista.

3)Identifica tu Fortalezas

Sabes que muchos entrevistadores preguntan cuáles son las consideraciones y opiniones personales sobre tus propias fortalezas.

Qué te parece si tu también haces tu propia matriz FODA (fortalezas-oportunidades-debilidades-amenazas). Eso te ayudará a mencionar tus puntos fuertes, pero también podrás desarrollar qué decir cuando te objeten o te desafian con tus debilidadades y amenzas.

4)Logros y fracasos

Sabías que en las entrevistas cuando son realizadas por profesionales expertos, van a indagar para llegar en determinar tus competencias; por lo tanto te pongo en sobre aviso – te van a preguntar sobre ejemplos de logros y ejemplos de fracasos basados en hechos/situaciones de tu vida.

Toma en cuenta esto, porque es muy difícil llegar a la entrevista e improvisar tus historias de logros y tus historias de fracasos o no exitosas. De paso que tu entrevistador se dará cuenta de inmediato si comienzas a improvisar. Es por ello mi consejo de que te anticipes y las organices, para que lleves estas respuestas bien presentadas.

Revisa mi artículo en este blog ¿Cuáles son tus mayores logros y mayores fracasos?, allí aprenderás una técnica de cómo generar estos ejemplos de tu vida, los cuales te aseguro serán razones excelentes para impactar a tu entrevistador, y se de cuenta de que eres una persona con excelentes competencias.

5)Aprende sobre la entrevista laboral

En este blog, verás que repito con mucha frecuencia que la clave para asistir y salir bien en la entrevista laboral está en la preparación.

Por ello te recomiendo que conozcas sobre los diferentes tipos de preguntas que podrían formularte. Imagina que respuesta entregarás si ya al menos las has practicado. Esto te ayudará a no llevar sorpresas.

6) Conoce la empresa que te invita a la primera entrevista laboral

Es importante que busques toda la información posible sobre la empresa que te invita a una entrevista laboral.

Esto te va a ayudar a tener un mejor entendimiento en la entrevista y te permitirá prepararte mejor. En este blog tienes un artículo completo referente a este tema, donde tienes los items o campos de información que debes encontrar ¿Qué debo investigar sobre la empresa que me invita a una entrevista laboral?

Sino también puedes buscar estas preguntas en libros o en internet, lo importante es que sepas qué responder, ya que te dará mucha confianza en la entrevista laboral.

7) Elabora tu currículo

Con el currículo hoy en día hay que seguir ciertos consejos muy importantes:

• Foto con buena resolución y adecuada para este fin- No recicles fotos- No las recortes. Concéntrate en que esa foto tenga tu mejor imagen y usa vestimenta adecuada, preferiblemente formal.
• Agrega las palabras claves de tu área laboral, carrera profesional, habilidades. Recuerda ahora todo es algoritmo.
• Currículo con estilo simple, y si quieres también con algún diseño, pero con la información sintetizada. Puedes destacar algunos logros alcanzados mencionados en apenas pocas líneas de información.
• Sin errores ortográficos o de redacción.
• Todos los datos reales, y verificables.

8)Revisa tus redes sociales

Hoy en día, las redes sociales representan parte de tu marca personal, quieras o no.

Las redes sociales normalmente son información pública, por ende mi consejo es que incluyas tu perfil profesional, y puedas sacarle partido en mostrar eventos, actividades, o formaciones que realcen tu área laboral.

9)Carta de Presentación

Es un detalle muy importante, hay empresas que no la solicitan, otras lo consideran como un requisito, así que toca tenerla lista, y puedes ir modificando de acuerdo a la empresa con la cual estés participando.

En la carta de presentación, puedes mencionar tus intereses y explicar de manera simple por qué eres un excelente candidato/a para esa posición vacante.

10)Practica la entrevista laboral

Quieres reducir al menos el 50% del nerviosismo o miedo sobre la primera entrevista laboral. Pues busca algún buen familiar o amigo que te ayude a realizar la entrevista laboral.

Pídele que tome tu curriculum, y que finja ser el entrevistador- ensaya. Te aseguro que vas a disfrutar el momento y aprenderás muchísimo.

Recapitulando

Querido/a, ya has visto 10 consejos infaltables para la primera entrevista laboral, los cuales te van a ayudar a tu preparación.

Aprovecha todos tus recursos y ventajas para agregalos en tu currículum, asi como también en la carta de presentación. Toma en cuenta incluir las palabras claves de habilidades y conocimientos para que los algoritmos te ayuden a que tu curriculum tenga más oportunidades de visualización.

Aquí la actitud de querer aprender es una de las cosas más importantes que debes proyectar. No hay nada más satisfactorio que ofrecer una oportunidad laboral a un candidato/a que en su entrevista haya demostrado el interés genuino por querer hacerlo bien.

Otro aspecto es ser muy honesto siempre con todas las informaciones y datos que se suministran.

Por último, te recomiendo comenzar a trabajar. Muchas veces llegan oportunidades en otras áreas que no son exactamente la que esperas, pero esto ya suma a nivel de experiencia y te permite luego apuntar a posiciones vacantes mejores para ti. Solo si te conviene consideralas.

Espero que este contenido te ayude mucho, recuerda prepararte y practicar tu entrevista laboral. Espero que quedes seleccionado(a) y obtengas la oportunidad laboral que tanto te mereces.

Un abrazo virtual

Mirian Fernandes

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Que te diferencia de otrhttps://mirianentrevistalaboral.com/que-te-diferencia-de-otros-candidatos/os candidatos

¿Cuéntame de un erhttps://mirianentrevistalaboral.com/cuentame-de-un-error-en-el-trabajo-y-como-lo-solucionaste/ror en el trabajo y cómo lo solucionaste?