Cuáles son tus mayores logros y tus mayores fracasos
Aprende a responder esta pregunta de la entrevista laboral.
«¿Por qué deberíamos contratarte?», es una de esas super preguntas que nos hacen en las entrevistas, que suele ser algo compleja y también desafiadora para el candidato.
Hola queridísimo lector, te saluda Mirian y hoy en este artículo vamos a profundizar sobre esta consulta para que puedas ofrecer tu mejor respuesta, a fin de que se apunte positivamente en el √ checklist de tu entrevistador.
Comencemos
Ahora bien quiero que sepas que no hay un solo tipo de respuesta correcta, las posibilidades son infinitas, y es por ello que muchos candidatos tienden a presentar una respuesta al ¿por qué deberíamos contratarte?, alejada a lo que ha sido la verdadera trayectoria laboral.
Querido lector aquí vale más concretar y menos generalizar. Vale más contar y mostrar tus resultados de que presentar un discurso lleno de palabras bonitas sobre tu punto de vista, pero que no demuestran tus conocimientos, capacidades o recursos utilizados en tu historia de trabajo.
Antes de darte la estrategia sobre qué responder asertivamente» ¿Por qué deberíamos contratarte?», es importante resaltar que para conseguir y obtener un impacto positivo en nuestro entrevistador, vamos a analizar ¿cuáles podrían ser las pretensiones para formular esta pregunta?
¿Qué esperan los entrevistadores?
Es un hecho, que esperan que entregues una respuesta contundente, que los sorprendas con información sobre ti, que les ayude a sumar elementos de consideración para el proceso de la selección de personal.
Una de las respuestas que podría esperar tu entrevistador:
- Conocer tu opinión sobre ti mismo.
- Quiere que muestres un poco tu ego personal.
- Puede ser que también esté esperando encontrar indicativos de autoconfianza.
- Evidencias sobre cómo tú te comparas o refieres de los demás candidatos que están participando para esa misma vacante.
- Quiere que le entregues hallazgos y evidencias sobre tus logros.
- Que les muestres resultados de trabajo.
- Que le hagas entender que eres una persona especializada y que tienes dominio de un conocimiento específico, una habilidad.
- Que te destaques como una persona que ya tiene una experiencia previa gestionando este trabajo.
- Que demuestres que eres una persona que ya ha estado en ese tipo de negocios, o en esa industria y por lo tanto tiene un conocimiento de entorno muy importante.
- En resumen, quiere que tú les entregues información, que lo convenzas de que tú eres la persona indicada, la persona correcta, para ser seleccionada.
Practicando- esa es la clave
Ahora que ya escudriñamos la mente de los entrevistadores, ahora sigue la etapa más importante para ti, y es cómo voy a responder a la pregunta “¿Por qué deberíamos contratarte?», para ello buscaremos los elementos necesarios para que puedas generar un modelo o guion de respuesta.
Vamos entonces, a presentarte dos ejercicios muy valiosos. El primero trata sobre ubicar los puntos en común entre la vacante y tu, y el segundo te guiará para desarrollar un modelo de respuesta genuino, basado en ti.
Si buscas esta pregunta podrás ver que el internet está lleno de sugerencias, sin embargo, mi opinión como entrevistador, nos damos cuenta de inmediato cuando un candidato repite una respuesta copiada; recuerda que aquí el elemento de valor eres tú, es por ello que te invito a diseñar una respuesta auténtica, que saldrá con mucha facilidad de tu historia curricular, porque así la vas a transmitir con confianza, mostrándote seguro y dueño real de tus preferencias, coincidencias y de los resultados que estarás presentado.
Ahora empecemos con los dos ejercicios para que puedas desarrollar la respuesta de: ¿Por qué deberíamos contratarte?
Ejercicio 1. Puntos en comun ¿Por qué deberíamos contratarte?
Aqui vas a determinar cómo encajas tú con la vacante, investigando toda la información que puedas recabar sobre el puesto y la empresa.
Practica en un cuadro y responde haciendo correspondencia.
| ¿Por qué deberíamos contratarte? | Razones Canditato(a) |
| Tipo de Empresa (grande -mediana-familiar) – Industria o área | Me siento familiarizado/ me gusta por… |
| Dedicación de la empresa | Trabajar en esta área complementa mi profesión porque… |
| Ubicación empresa | La distancia entre mi hogar y esta empresa es muy conveniente para mi |
| Puesto-conocimientos | Coincido en estos conocimientos solicitado como… |
| Puesto- actividades o tareas | Coincido en estas tareas las cuales soy capaz de ejecutar…ya que anteriormente hice… |
| Puesto- herramientas | Manejo estas herramientas…y soy capaz de… |
| Cultura | Me identifico con estas acciones de su cultura… |
| Valores | Me identifico con estos valores… |
| Ventajas y beneficios económicos | Me gustaría tener estos beneficios… |
| ¿En qué te desarrollarías si llegaras a trabajar allí? | Me desarrollaría en… obtendría experiencia en… |
Ejercicio 2. Guion Respuesta ¿Por qué deberíamos contratarte?
Imaginemos la conversación entre el entrevistador y tú. Responde con espontaneidad, basandote en tu curriculum y experiencias.
| Entrevistador | Candidato(a) | |
| 1 | ¿Por qué deberíamos contratarte? | Ok, gracias por la pregunta – quiero presentarte los motivos por lo cual podría ser muy conveniente para la empresa contratarme. |
| 2 | Empresa | He investigado sobre su empresa y me gusta mucho, para mi tiene muchas ventajas. Ejemplo de respuestas: Ya he trabajado en empresas similares, Conozco este tipo de negocio, industria Está a una distancia favorable para llegar a tiempo |
| 3 | Puesto | Estoy preparado para ejecutar este empleo ya que trabajé en…o estudié…hice un curso en… Las actividades del puesto se me harían fáciles de realizar, ya que manejé estas tareas anteriores… y logré este resultado. Los desafíos del puesto los puedo comparar con la experiencia que tuve en…y allí logré resolver esto… Me gusta trabajar en equipos multidisciplinarios como ustedes, yo ya tengo experiencia previa con esto, fue en la ejecución del proyecto… |
| 4 | Cultura | Me gusta su cultura y los valores que exhiben como la integridad, trabajo en equipo, etc. |
Espero que este articulo sea de mucha ayuda y ya sabes no improvises -mejor prepárate y practica tu entrevista laboral, ya que así es más fácil y asertivo para que puedas mostrar tu mejor perfil laboral.
Un abrazo virtual
Mirian Fernandes
http://www.mirianentrevistalaboral.com
Pueda que también te interese leer
Deja una respuesta